Gen Z – Thế hệ tham vọng nhưng thiếu kiên trì: Nguy cơ rơi vào bẫy “người vô dụng”. Làm thế nào để Gen Z thoát khỏi sự mơ hồ trong sự nghiệp và đạt được thành công bền vững?
Trong thời đại công nghệ bùng nổ, Gen Z đang nổi lên là thế hệ đầy tham vọng, với khát vọng cao về sự nghiệp và thu nhập. Tuy nhiên, đi kèm với sự nhiệt huyết đó là tính thiếu kiên trì và sự dễ dàng từ bỏ khi gặp thử thách. Vậy Gen Z cần làm gì để không trở thành “người vô dụng” chỉ vì quá vội vàng rời bỏ công việc hiện tại?
Gen Z –
Thế hệ đầy tham vọng
Sinh ra và lớn lên trong thời đại công nghệ phát triển mạnh mẽ, Gen Z sở hữu lượng kiến thức khổng lồ và nhanh nhạy với ngoại ngữ cũng như hội nhập toàn cầu. Với nền tảng này, các bạn trẻ luôn có những ước mơ lớn lao hơn thế hệ trước, từ việc yêu cầu mức lương cao, đến mong muốn thăng tiến nhanh chóng. Họ đặt ra kỳ vọng cao cho cả môi trường làm việc và sự phát triển cá nhân.
Gen Z không chỉ quan tâm đến thu nhập, phúc lợi, mà còn đặc biệt chú trọng đến tiềm năng phát triển tại công ty. Do đó, chỉ cần một chút thất vọng nhỏ về môi trường làm việc, Gen Z dễ dàng đưa ra quyết định nhảy việc. Tuy nhiên, chính vì thiếu sự kiên trì mà hành động này dễ dàng đẩy họ vào bẫy của sự bất định trong sự nghiệp.
… nhưng thiếu kiên trì
Do tham vọng cao, Gen Z luôn khao khát những thử thách mới và không ngại nhảy việc khi không vừa ý với công việc hiện tại. Điều này khiến họ thường xuyên thay đổi công việc chỉ sau vài tháng, mất đi cơ hội tích lũy kinh nghiệm và hoàn thiện bản thân. Hơn thế nữa, xã hội hiện đại với sự phát triển nhanh chóng khiến các bạn trẻ thiếu đi tính bền bỉ và lòng kiên nhẫn cần thiết để đạt được những mục tiêu dài hạn.
Gen Z cần hiểu rằng, ngoài kiến thức và kỹ năng, lòng kiên trì và sự bền bỉ là yếu tố quan trọng để thành công. Nếu không kiểm soát tốt, họ dễ dàng lạc lối trong hành trình sự nghiệp của mình.
Cách Gen Z thoát khỏi bẫy “người vô dụng”
Sự kiên định trong việc theo đuổi mục tiêu là chìa khóa giúp Gen Z không rơi vào vòng xoáy của việc nhảy việc liên tục mà vẫn chưa đạt được gì. Hãy áp dụng các nguyên tắc dưới đây để phát triển sự nghiệp bền vững:
- Xác định mục tiêu rõ ràng: Đặt ra những mục tiêu cụ thể và kiên định theo đuổi chúng đến cùng. Mục tiêu rõ ràng sẽ giúp bạn tránh được tình trạng mơ hồ và dễ bỏ cuộc.
- Lập kế hoạch chi tiết: Kế hoạch càng rõ ràng và chi tiết, bạn sẽ càng ít có cơ hội bị lạc hướng. Việc này cũng giúp bạn giữ được động lực làm việc lâu dài và tránh sự lơ là.
- Tăng khả năng chịu đựng áp lực: Môi trường làm việc khắc nghiệt đôi khi là thử thách, nhưng thay vì bỏ cuộc, hãy học cách vượt qua bằng việc trau dồi thêm kỹ năng, kiến thức. Thất bại không phải là điều tồi tệ, điều quan trọng là cách bạn đứng dậy và tiếp tục nỗ lực.
- Rèn luyện thói quen tốt: Sự kiên trì, kỷ luật không phải bẩm sinh mà cần được rèn luyện mỗi ngày. Kết nối với những người có cùng chí hướng, chia sẻ động lực cũng là cách để duy trì nhiệt huyết.
Cơ hội nghề nghiệp dành cho Gen Z
Bên cạnh việc nâng cao bản thân, Gen Z cần chủ động tìm kiếm các cơ hội nghề nghiệp phù hợp. Với nhu cầu tuyển dụng nhân lực ngày càng nhiều của các công ty chế xuất có 100% vốn FDI, các bạn trẻ sẽ có nhiều cơ hội việc làm và có thể khám phá các lĩnh vực này.
