GLA HR Tham Gia UET Job Fair 2026 – Kết nối cơ hội việc làm cho sinh viên công nghệ
Ngày 21/3/2026, Trường Đại học Công nghệ – Đại học Quốc gia Hà Nội (UET) đã tổ chức chương trình UET Job Fair 2026 – “Ngày hội việc làm: Kết nối để thành công” tại Quảng trường Đại học Quốc gia Hà Nội. Sự kiện thu hút 63 doanh nghiệp cùng hàng nghìn sinh viên […]
Mỹ nới lỏng hạn chế công nghệ: Cơ hội bứt phá cho ngành bán dẫn Việt Nam và nhu cầu nhân lực tăng mạnh
Việc Mỹ xem xét gỡ bỏ các hạn chế xuất khẩu công nghệ với Việt Nam không chỉ là bước ngoặt chiến lược trong chuỗi cung ứng chip toàn cầu, mà còn mở ra làn sóng nhu cầu nhân lực chất lượng cao – đặc biệt tại các doanh nghiệp FDI đang hoạt động tại […]
Làn Sóng Tuyển Công Nhân Thời Vụ Tại Các Công Ty FDI Và Lý Do Bất Ngờ
Làn sóng tuyển dụng công nhân thời vụ tại các công ty FDI đang bùng nổ như cơn sóng dữ, đẩy cao kỳ vọng lẫn những hoài nghi. Đâu là nguyên nhân sâu xa khiến các “ông lớn” FDI chuyển hướng sang việc làm thời vụ? Và điều gì đang ẩn sau bức tranh lung linh của thị trường việc làm?
GLA HR – Tiên Phong Đào Tạo Nhân Sự Chuẩn ESG Theo Mô Hình Trường Nghề
GLA HR – Tiên Phong Trong Đào Tạo Nhân Sự Định Hướng Theo Tiêu Chuẩn ESG với Mô Hình Trường Nghề Chuyên Nghiệp: GLA HR dẫn đầu trong việc phát triển và đào tạo nguồn nhân lực theo tiêu chuẩn ESG (Môi trường, Xã hội, Quản trị). Với mô hình trường nghề chuyên nghiệp, GLA HR không chỉ cung cấp kỹ năng nghề nghiệp mà còn nâng cao ý thức về trách nhiệm xã hội và bảo vệ môi trường, giúp doanh nghiệp xây dựng đội ngũ nhân sự đáp ứng các tiêu chuẩn phát triển bền vững và toàn diện.
GLA HR Hướng Đến Tiêu Chuẩn ESG – Nâng Tầm Đào Tạo & Cung Ứng Nhân Sự
GLA HR tập trung vào việc đào tạo và cung ứng nhân sự đạt tiêu chuẩn ESG (Môi trường, Xã hội, Quản trị), giúp doanh nghiệp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và đảm bảo phát triển bền vững. Với quy trình đào tạo chuyên sâu, GLA HR không chỉ cung cấp kỹ năng chuyên môn mà còn nâng cao ý thức trách nhiệm với xã hội và môi trường, mang lại giá trị lâu dài cho doanh nghiệp trong môi trường cạnh tranh toàn cầu.
Xuất khẩu lao động nội địa ngành linh kiện điện tử & bán dẫn
Trước tình hình phát triển mạnh mẽ của ngành bán dẫn, nhu cầu nhân sự chất lượng cao trở nên cấp thiết hơn bao giờ hết. Xuất khẩu lao động nội địa đang trở thành giải pháp chiến lược nhằm đáp ứng nhu cầu nhân lực cho các doanh nghiệp công nghệ. Bằng cách tập trung vào đào tạo và nâng cao tay nghề, Việt Nam sẵn sàng cung ứng nguồn nhân sự ưu tú, đáp ứng yêu cầu khắt khe và thúc đẩy vị thế cạnh tranh của ngành bán dẫn trên thị trường toàn cầu.