Glahr

Mùa cao điểm ngành điện tử: Tìm đâu ra nguồn lao động chất lượng?

Mùa cao điểm ngành điện tử thường bắt đầu từ tháng 7 kéo dài đến cuối năm. Trong giai đoạn này, các công ty như Samsung, LG, Pegatron, Foxconn, Wistron,.. tại Việt Nam tăng tốc sản xuất để đáp ứng các đơn hàng xuất khẩu dịp cuối năm. Điều này kéo theo nhu cầu về lao động, đặc biệt là lao động phổ thông chất lượng cao, tăng vọt. Tuy nhiên, việc tuyển đủ, tuyển đúng và giữ chân lao động luôn là bài toán khó khăn với các doanh nghiệp.

GLA HR – Giải pháp nào cho sự thiếu hụt nhân sự lớn khi đón đầu làn sóng bán dẫn, linh kiện điện tử tại Việt Nam

Ngành công nghiệp bán dẫn và linh kiện điện tử đang trở thành lĩnh vực trọng điểm của nền kinh tế Việt Nam khi làn sóng đầu tư trực tiếp nước ngoài (FDI) không ngừng tăng mạnh. Các tập đoàn công nghệ lớn như Intel, Samsung, Amkor, Foxconn, Wistron, và Pegatron đã và đang đẩy mạnh việc xây dựng và  mở rộng quy mô nhà máy tại Việt Nam. Điều này đặt ra nhu cầu cấp thiết về nguồn nhân lực lao động phổ thông và lao động có chuyên môn cao, trong khi thực tế cho thấy lực lượng lao động hiện nay chưa thể đáp ứng đủ số lượng cũng như chất lượng.