Ngày 28/01/2026, GLA HR vinh dự tham gia chương trình “Tổng kết hoạt động Ban Cố vấn Doanh nghiệp năm 2025 và Kế hoạch hoạt động năm 2026” do Trường Công nghệ Thông tin & Truyền thông – Đại học Công nghiệp Hà Nội tổ chức.
Sự kiện là cầu nối quan trọng giữa nhà trường và doanh nghiệp, nhằm tổng kết các hoạt động hợp tác trong năm vừa qua, đồng thời định hướng chiến lược phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao trong giai đoạn tiếp theo.
Tổng Kết Hoạt Động Ban Cố Vấn Doanh Nghiệp Năm 2025
Chương trình được tổ chức nhằm đánh giá kết quả hợp tác giữa doanh nghiệp và nhà trường trong năm 2025, đặc biệt trong các lĩnh vực như đào tạo thực tiễn, hỗ trợ sinh viên thực tập và kết nối việc làm sau tốt nghiệp.
Trong khuôn khổ sự kiện, đại diện các doanh nghiệp và nhà trường đã cùng nhau:
-
Nhìn lại những kết quả hợp tác nổi bật trong năm 2025
-
Chia sẻ kinh nghiệm thực tiễn từ doanh nghiệp trong đào tạo và tuyển dụng
-
Thảo luận các giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực công nghệ thông tin
Hoạt động của Ban Cố vấn Doanh nghiệp đóng vai trò quan trọng trong việc định hướng chương trình đào tạo sát với nhu cầu thị trường lao động, giúp sinh viên tiếp cận môi trường làm việc thực tế ngay từ khi còn trên ghế nhà trường.
Định Hướng Hợp Tác Doanh Nghiệp – Nhà Trường Năm 2026
Bên cạnh việc tổng kết hoạt động năm 2025, chương trình cũng đưa ra kế hoạch và định hướng hợp tác trong năm 2026.
Các nội dung trọng tâm bao gồm:
-
Tăng cường kết nối doanh nghiệp với sinh viên thông qua chương trình thực tập
-
Phát triển các chương trình đào tạo gắn với nhu cầu tuyển dụng thực tế
-
Đẩy mạnh hoạt động hội thảo nghề nghiệp, mentoring và chia sẻ kinh nghiệm từ chuyên gia
Những định hướng này góp phần giúp sinh viên nâng cao kỹ năng nghề nghiệp, đồng thời giúp doanh nghiệp tiếp cận nguồn nhân lực chất lượng ngay từ sớm.
GLA HR Đồng Hành Kết Nối Doanh Nghiệp Và Nguồn Nhân Lực Trẻ
Với vai trò là đơn vị cung cấp giải pháp nhân sự và kết nối việc làm, GLA HR luôn tích cực tham gia các hoạt động hợp tác giữa doanh nghiệp và cơ sở giáo dục.
Thông qua chương trình lần này, GLA HR tiếp tục khẳng định cam kết:
-
Hỗ trợ sinh viên tiếp cận cơ hội thực tập và việc làm tại các doanh nghiệp lớn
-
Kết nối nguồn nhân lực trẻ với nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp
-
Đồng hành cùng nhà trường trong việc rút ngắn khoảng cách giữa đào tạo và thực tiễn
Sự tham gia của GLA HR không chỉ góp phần tăng cường liên kết giữa doanh nghiệp và nhà trường, mà còn mở ra nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp cho sinh viên trong lĩnh vực công nghệ và sản xuất.
Hướng Tới Hệ Sinh Thái Nhân Lực Bền Vững
GLA HR tin rằng, sự hợp tác chặt chẽ giữa doanh nghiệp và các cơ sở giáo dục chính là nền tảng quan trọng để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong thời đại mới.
Trong thời gian tới, GLA HR sẽ tiếp tục mở rộng các hoạt động:
-
Kết nối doanh nghiệp với sinh viên
-
Phát triển chương trình thực tập thực tiễn
-
Hỗ trợ đào tạo kỹ năng nghề nghiệp
Những nỗ lực này hướng tới mục tiêu xây dựng hệ sinh thái nhân lực bền vững, hiệu quả và lâu dài, đáp ứng nhu cầu phát triển của thị trường lao động trong năm 2026 và các năm tiếp theo.
