Glahr

GLA HR Tài Trợ Sự Kiện The Chopstick Friends – A Thoughtful Dialogue With James Rhee

Chiều ngày 20/09/2025, Công ty TNHH Dịch vụ Giải pháp Nhân sự GLA HR đã đồng hành cùng Respect VN tổ chức sự kiện “The Chopstick Friends – A Thoughtful Dialogue with James Rhee”. Đây là buổi gặp gỡ thân mật nhằm chia sẻ những góc nhìn sâu sắc về lòng tốt, sự thấu cảm và văn hóa tích cực trong môi trường làm việc. Thông qua những câu chuyện và trải nghiệm thực tế của diễn giả James Rhee, chương trình đã mang đến nhiều bài học giá trị về cách xây dựng văn hóa doanh nghiệp nhân văn và bền vững trong bối cảnh kinh doanh hiện đại.

Sự kiện The Chopstick Friends – Không gian đối thoại về giá trị nhân văn trong doanh nghiệp

Sự kiện The Chopstick Friends – A Thoughtful Dialogue with James Rhee được tổ chức với mong muốn tạo ra một không gian đối thoại cởi mở, nơi các nhà lãnh đạo, chuyên gia và khách mời có thể cùng nhau chia sẻ và suy ngẫm về những giá trị cốt lõi trong môi trường làm việc.

Chương trình thu hút sự tham gia của nhiều khách mời đến từ các lĩnh vực khác nhau như:

  • Kinh doanh

  • Giáo dục

  • Nhân sự

  • Công nghệ

  • Sản xuất

  • Tài chính

  • Truyền thông – sáng tạo

  • Tổ chức phi lợi nhuận

Sự đa dạng về lĩnh vực đã tạo nên những góc nhìn phong phú trong các cuộc trao đổi tại sự kiện. Không chỉ đơn thuần là một buổi trò chuyện, chương trình còn là cơ hội để những người tham dự kết nối, học hỏi và chia sẻ kinh nghiệm về cách xây dựng môi trường làm việc tích cực.

Trong bối cảnh doanh nghiệp ngày càng chú trọng đến phát triển bền vững, những giá trị như lòng tốt, sự thấu cảm và sự tôn trọng lẫn nhau đang trở thành yếu tố quan trọng giúp xây dựng văn hóa doanh nghiệp lành mạnh.

Những chia sẻ truyền cảm hứng từ diễn giả James Rhee

Xuyên suốt chương trình, diễn giả James Rhee đã mang đến nhiều góc nhìn mới mẻ về vai trò của lòng tốt trong lãnh đạo và quản trị doanh nghiệp.

Thông qua những câu chuyện thực tế trong hành trình sự nghiệp của mình, ông đã nhấn mạnh rằng:

  • Lòng tốt không phải là sự yếu đuối

  • Sự thấu cảm giúp lãnh đạo hiểu rõ con người trong tổ chức

  • Văn hóa tích cực có thể tạo ra sức mạnh phát triển lâu dài

Theo James Rhee, một doanh nghiệp bền vững không chỉ được xây dựng dựa trên lợi nhuận hay hiệu suất kinh doanh, mà còn dựa trên cách tổ chức đó đối xử với con người.

Những câu chuyện và trải nghiệm của ông đã giúp khách mời có thêm góc nhìn sâu sắc về việc xây dựng môi trường làm việc nhân văn. Điều này đặc biệt quan trọng trong bối cảnh nhiều doanh nghiệp đang đối mặt với thách thức về văn hóa tổ chức, sự gắn kết nhân viên và sự phát triển bền vững.

Một điểm đặc biệt của chương trình là phần đối thoại mở, nơi các khách mời có thể trực tiếp đặt câu hỏi, chia sẻ quan điểm và trao đổi với diễn giả.

Câu hỏi được nhiều người quan tâm nhất trong sự kiện chính là:

“Làm thế nào để lòng tốt thực sự trở thành một phần trong văn hóa doanh nghiệp và cuộc sống thường ngày?”

Thông qua những cuộc trao đổi này, người tham dự có cơ hội nhìn nhận lại vai trò của con người trong việc xây dựng tổ chức.

GLA HR lan tỏa giá trị nhân văn trong môi trường làm việc

Với vai trò là đơn vị đồng hành và tài trợ sự kiện, GLA HR mong muốn góp phần lan tỏa những giá trị tích cực trong cộng đồng doanh nghiệp.

Thông qua sự kiện lần này, GLA HR càng nhận thấy rằng yếu tố cốt lõi trong sự phát triển bền vững của doanh nghiệp chính là con người.

Thay vì chỉ tập trung vào các chỉ số hiệu suất hay kết quả kinh doanh, nhiều doanh nghiệp hiện nay đang chuyển hướng sang xây dựng văn hóa tổ chức nhân văn, nơi nhân viên cảm thấy được tôn trọng, lắng nghe và phát triển.

Trong lĩnh vực nhân sự, điều này càng trở nên quan trọng khi doanh nghiệp ngày càng đa dạng về:

  • Văn hóa

  • Quốc tịch

  • Môi trường làm việc

Đặc biệt trong các doanh nghiệp FDI, việc xây dựng môi trường làm việc hài hòa giữa các nền văn hóa khác nhau là một thách thức không nhỏ.

Với kinh nghiệm hoạt động trong lĩnh vực giải pháp nhân sự, GLA HR không chỉ hướng tới việc kết nối doanh nghiệp với nguồn nhân lực phù hợp mà còn mong muốn trở thành “người gìn giữ văn hóa” trong tổ chức.

Vai trò này bao gồm:

  • Tạo sự kết nối giữa con người và doanh nghiệp

  • Xây dựng môi trường làm việc tích cực

  • Hỗ trợ phát triển văn hóa tổ chức bền vững

Thông qua những hoạt động như tài trợ sự kiện, tổ chức hội thảo và kết nối cộng đồng, GLA HR kỳ vọng có thể góp phần thúc đẩy những giá trị nhân văn trong môi trường doanh nghiệp hiện đại.

Kết luận

Sự kiện The Chopstick Friends – A Thoughtful Dialogue with James Rhee không chỉ là một buổi gặp gỡ chia sẻ mà còn là dịp để các nhà lãnh đạo và chuyên gia cùng nhau suy ngẫm về những giá trị cốt lõi trong tổ chức.

Những câu chuyện và góc nhìn của diễn giả James Rhee đã truyền cảm hứng mạnh mẽ, nhấn mạnh rằng lòng tốt và sự thấu cảm không chỉ là giá trị đạo đức mà còn là nền tảng quan trọng giúp doanh nghiệp phát triển bền vững.

Thông qua việc đồng hành cùng Respect VN tổ chức chương trình, GLA HR mong muốn góp phần lan tỏa những giá trị tích cực trong cộng đồng doanh nghiệp, đồng thời khẳng định cam kết đặt con người ở vị trí trung tâm trong mọi chiến lược phát triển.

Trong tương lai, GLA HR sẽ tiếp tục đồng hành cùng các tổ chức, doanh nghiệp và cộng đồng để xây dựng môi trường làm việc nhân văn, sáng tạo và bền vững hơn.

Tin liên quan