Thị trường FDI điện tử Việt Nam đang trải qua một giai đoạn sàng lọc khắc nghiệt khi chính sách thuế mới từ Mỹ bắt đầu có hiệu lực. Trong bối cảnh dòng vốn FDI vẫn đổ mạnh, ngành điện tử buộc phải tái cấu trúc, nâng cấp chuỗi cung ứng và đặc biệt là đầu tư bài bản vào nguồn nhân lực để duy trì lợi thế cạnh tranh dài hạn.
1. Thuế quan Mỹ tái định hình ngành FDI điện tử
Chính sách thuế chống bán phá giá và trợ cấp mới từ Mỹ được gọi là “Trump 2.0” đang tạo ra sự phân hóa rõ rệt trong ngành FDI điện tử tại Việt Nam. Trong đó:
- Nhóm 1: Ít bị ảnh hưởng gồm các doanh nghiệp như Samsung và Intel, vốn được miễn thuế trực tiếp.
- Nhóm 2: Nhóm tiềm ẩn rủi ro gồm các doanh nghiệp FDI xuất khẩu thành phẩm không nằm trong danh sách miễn thuế.
- Nhóm 3: Nhóm chịu thiệt hại nặng là các đơn vị bị coi là “trung chuyển”, đặc biệt là trong mảng năng lượng mặt trời, vốn đang hứng chịu thuế cao nhất lịch sử ngành.
Theo báo cáo của FiinRatings, ngành FDI điện tử hiện chiếm 46,5% tổng kim ngạch xuất khẩu quốc gia. Chỉ với 48 doanh nghiệp lớn, nhóm này đã tạo ra 70% giá trị xuất khẩu điện tử, trong đó Samsung đóng góp tới 30% và các nhà cung ứng của Apple chiếm 9%. Ngoài ra, khu vực này còn chiếm 21,6% doanh thu và 27,7% lợi nhuận gộp toàn nền kinh tế.
Tuy nhiên, áp lực từ chính sách mới khiến nhiều doanh nghiệp FDI phải đánh giá lại chiến lược hoạt động, đặc biệt trong bối cảnh rủi ro thương mại và chuỗi cung ứng toàn cầu ngày càng biến động.
Một điểm tích cực là vào tháng 7/2025, Việt Nam và Mỹ đã đạt được thỏa thuận thuế quan mới, giảm mức thuế cơ bản xuống 20%; thấp hơn nhiều so với đề xuất ban đầu là 46%. Điều này phần nào giúp duy trì dòng vốn FDI ổn định trong 6 tháng đầu năm, thể hiện niềm tin của nhà đầu tư quốc tế vào Việt Nam.
2. Cơ hội thúc đẩy nội địa hóa và công nghiệp hỗ trợ
Trong thách thức luôn tiềm ẩn cơ hội. Chính sách thuế mới không chỉ là phép thử cho sức chống chịu của doanh nghiệp mà còn mở ra cơ hội lịch sử để Việt Nam phát triển ngành công nghiệp hỗ trợ.
Hiện tại, chỉ 0,9% linh kiện điện tử đầu vào đến từ doanh nghiệp Việt – con số rất thấp, cho thấy phụ thuộc nặng nề vào nhập khẩu. Nếu không nhanh chóng phát triển chuỗi cung ứng nội địa, Việt Nam sẽ khó duy trì vị thế trong chuỗi giá trị toàn cầu khi thế giới đang chuyển mình theo hướng tự chủ và bền vững.
Việc nội địa hóa không chỉ giúp giảm chi phí và thời gian sản xuất, mà còn tăng khả năng thu hút FDI chất lượng cao đối với những doanh nghiệp muốn tìm kiếm nguồn cung ổn định và linh hoạt ngay tại chỗ.
FiinRatings khuyến nghị rõ:
“Đây là thời điểm vàng để Việt Nam đầu tư vào công nghệ lõi, giảm phụ thuộc nhập khẩu và trở thành mắt xích không thể thay thế trong chuỗi cung ứng toàn cầu.”
Tuy nhiên, để làm được điều đó, bên cạnh chính sách hỗ trợ doanh nghiệp, Việt Nam cần tập trung mạnh vào yếu tố con người, đặc biệt là đào tạo lực lượng lao động kỹ thuật chất lượng cao.
3. GLA HR đồng hành cùng doanh nghiệp
Khi công nghệ ngày càng phức tạp và tiêu chuẩn chuỗi cung ứng được siết chặt, nguồn nhân lực trở thành yếu tố quyết định sự thành bại của doanh nghiệp FDI. Trong bối cảnh đó, GLA nổi lên như đối tác chiến lược trong việc phát triển và cung ứng nhân sự công nghệ chất lượng cao cho ngành điện tử tại Việt Nam.
Với cam kết mang đến giải pháp nhân sự toàn diện, không chỉ đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp FDI mà còn thúc đẩy phát triển bền vững thông qua việc áp dụng tiêu chuẩn ESG vào quy trình tuyển dụng.
Chúng tôi tập trung xây dựng đội ngũ kỹ thuật chất lượng cao, sẵn sàng đáp ứng yêu cầu sản xuất công nghệ cao, góp phần nâng cao vị thế của Việt Nam trong chuỗi cung ứng toàn cầu.
Với định hướng dài hạn, GLA đóng vai trò cầu nối chiến lược giữa nguồn lực trong nước và nhu cầu toàn cầu, giúp doanh nghiệp phát triển bền vững bằng chính nội lực con người Việt Nam.
Tổng kết:
Chính sách thuế mới từ Mỹ đang định hình lại cục diện ngành FDI điện tử, buộc Việt Nam phải chuyển mình nhanh chóng. Trong tiến trình đó, việc phát triển nguồn nhân lực kỹ thuật chất lượng cao và thúc đẩy nội địa hóa không còn là lựa chọn, mà là điều kiện sống còn. GLA chính là đối tác chiến lược góp phần hiện thực hóa mục tiêu này, chúng tôi không chỉ giải quyết nhu cầu nhân sự hiện tại, mà còn xây dựng nền tảng bền vững cho ngành công nghệ Việt vươn xa trên bản đồ toàn cầu.
