Chịu trách nhiệm quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động của Phòng Kỹ thuật, bao gồm quản lý nhân sự và các dự án kỹ thuật.
Xây dựng và đảm bảo hoàn thành các chỉ tiêu KPI hàng năm của bộ phận.
Thực hiện đánh giá năng lực sản xuất, xác định định biên nhân sự kỹ thuật, triển khai các hoạt động nâng cao hiệu suất và chất lượng sản xuất.
Quản lý việc đánh giá, đầu tư và đưa thiết bị mới vào vận hành; giám sát công tác bảo trì, bảo dưỡng và nâng cao hiệu quả sử dụng thiết bị.
Chịu trách nhiệm quản lý quá trình đưa sản phẩm mới (NPI) vào sản xuất.
Tổ chức xây dựng, ban hành và kiểm soát các tài liệu, quy trình công nghệ sản xuất.
Thiết lập định mức tiêu hao vật tư, xây dựng quy trình công nghệ, đánh giá và xác nhận thiết kế đồ gá, thiết bị phục vụ sản xuất.
Thực hiện các nhiệm vụ khác liên quan đến kỹ thuật, cải tiến quy trình và nâng cao năng lực sản xuất theo yêu cầu của cấp trên.
YÊU CẦU
1. Hơn 5 năm kinh nghiệm quản lý PE trong nhà máy điện tử.
2. Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên
3. Tính cách sôi nổi, hướng ngoại, khả năng chịu áp lực cao
4. Tiếng Trung/Anh tốt..
PHÚC LỢI
Mức lương, thưởng và phụ cấp cạnh tranh, tương xứng với năng lực và hiệu quả công việc.
Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Thưởng chuyên cần, thưởng năng suất, thưởng lễ tết, thưởng cuối năm theo chính sách công ty. Nghỉ phép năm, nghỉ lễ, nghỉ theo chế độ đúng quy định.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định, thân thiện, có cơ hội học hỏi và phát triển bản thân.
Được đào tạo, hướng dẫn nghiệp vụ trong quá trình làm việc, có lộ trình thăng tiến rõ ràng. Hỗ trợ bữa ăn, xe đưa đón, đồng phục, ký túc xá (tùy chính sách từng nhà máy).
Tham gia các hoạt động nội bộ, du lịch, teambuilding, sinh nhật nhân viên hằng năm.
Chính sách phúc lợi khác theo quy định của công ty và từng dự án cụ thể.