Chủ quản bộ phận
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Chủ trì triển khai NPI, đánh giá tính khả thi kỹ thuật, phối hợp các bộ phận thực hiện sản xuất thử và đưa sản phẩm mới vào sản xuất hàng loạt; xử lý các vấn đề kỹ thuật trọng yếu trong quá trình sản xuất.
- Xây dựng và chuẩn hóa tài liệu kỹ thuật như SOP, tiêu chuẩn kiểm thử và quy trình quản lý BOM, đảm bảo khả năng chuyển giao và nhân rộng tại nhà máy.
- Quản lý đội ngũ kỹ thuật và nguồn lực, xây dựng năng lực nhân sự, đánh giá hiệu suất và điều phối nguồn lực giữa nhà máy Việt Nam và trụ sở chính.
- Làm đầu mối kỹ thuật với khách hàng, triển khai yêu cầu kỹ thuật, quản lý thay đổi (ECN) và phối hợp các bộ phận liên quan để đảm bảo thực hiện dự án hiệu quả.
- Thúc đẩy cải tiến công nghệ và tự động hóa, đề xuất nâng cấp quy trình, thiết bị và triển khai các hoạt động Lean Manufacturing nhằm nâng cao hiệu quả sản xuất và năng lực cạnh tranh của nhà máy.
YÊU CẦU
1. Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, các chuyên ngành như Kỹ thuật điện tử, Cơ khí, Kỹ thuật công nghiệp hoặc lĩnh vực liên quan.
2. Yêu cầu kinh nghiệm:
– Trên 8 năm kinh nghiệm kỹ thuật trong ngành điện tử tiêu dùng, ít nhất 3 năm quản lý nhóm.
– Có kinh nghiệm dẫn dắt quy trình NPI và quản lý kỹ thuật tại các nhà máy sản xuất hàng loạt.
– Hiểu sâu về các quy trình công nghệ cốt lõi trong sản xuất sản phẩm điện tử tiêu dùng (phần cứng thông minh, PCBA, linh kiện cơ khí…) như SMT, ép phun, dập, lắp ráp…
3. Yêu cầu kỹ năng:
– Thành thạo quy trình NPI, thiết kế sản xuất (DFM), các công cụ phân tích vấn đề (8D/5WHY/FTA…) và hệ thống quản lý chất lượng (ISO9001/IATF16949).
– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm lập kế hoạch nhà máy tự động hóa/số hóa.
4. Là người Việt Nam, thành thạo tiếng Việt và tiếng Anh (hoặc tiếng Trung) để sử dụng trong công việc.Hiểu rõ chính sách sản xuất, hệ sinh thái chuỗi cung ứng và văn hóa địa phương tại Việt Nam.Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại các tập đoàn đa quốc gia.
PHÚC LỢI
– Thu nhập hấp dẫn, deal theo năng lực không giới hạn
– Môi trường năng động, chuyên nghiệp, chuẩn quốc tế
– Có cơ hội phát triển bản thân và lộ trình thăng tiến rõ ràng
– Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.
– Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên trực tiếp từ cấp quản lý
– Được đóng BHXH theo quy định
– Thưởng thâm niên, thưởng lễ tết,…
– Đãi ngộ hấp dẫn: Nghỉ mát, teambuilding
THÔNG TIN ỨNG TUYỂN
Gửi CV qua email hoặc hotline để ứng tuyển:
Email: tuyendung@glahr.com.vn
Hotline: 0569.066.966
Hãy điền vào biểu mẫu và chúng tôi sẽ liên hệ lại với bạn sớm nhất có thể!
Chủ quản bộ phận
