1. Tổ chức hoạt đồng bồi dưỡng nhân viên
2. Kiểm tra máy móc, kiểm tra và cải thiện tỷ lệ hợp cách
3. Kiểm điểm dữ liệu tiêu chuẩn hiệu suất chính
4. Tổ chức thành lập nhóm cải thiện chuyên án, như tăng trưởng và kiểm tra tỷ lệ hợp cách và tỷ lệ sản xuất
1. Cao đẳng, có kinh nghiệm
2. Đại học trở lên, không có kinh nghiệm
3. Chuyên ngành khoa học tự nhiên liên quan đến điện tử, tài liệu, IT, máy móc v.v.
4. Trình độ tiếng Việt: thành thạo nói, viết và đọc
5. Trình độ tiếng Trung: thành thạo nói, viết và đọc
6. Trình độ tiếng Anh: TOEIC hơn 500 điểm, thành thạo đọc viết, biết nghe nói
7. Thành thạo OFFICE, Kỹ năng giao tiếp tốt
8. Người có kinh nghiệm làm việc liên quan đến PCBA ưu tiên
9. Kinh nghiệm quản lý ít nhất 3 năm về công trình sản phẩm điện tử
– Có xe đưa đón CBCNV
– Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến lên Trưởng nhóm, Trưởng phòng, Quản lý chi nhánh… sau 6 tháng.
– Thưởng thâm niên; thưởng lễ tết; thưởng theo quý. Chế độ ốm đau, hiếu, hỉ đầy đủ. Tổ chức và tặng quà sinh nhật cho nhân viên theo tháng
– Nghỉ mát ít nhất 2 lần/năm, tham dự Teambuilding,…
– Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.
– Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên trực tiếp từ cấp quản lý
– Được đóng BHXH theo quy định