Chủ quản đào tạo nhân viên mới + Chủ quản văn phòng

1. Thành lập và cải thiện hệ thống đào tạo nhân viên mới vào nhà máy, khám phá và bồi dưỡng giảng sư nội bộ, sách giáo khoa, bài thi
2. Vạch ra và hoàn thiện kế hoạch đào tạo nhân viên mới vào công ty và quản lý; thực hiện việc dạy học chuyên nghiệp( dạy học và sách giáo khoa), tổng hợp và quản lý
3. Phụ trách chuyển kế hoạch và dự án bồi dưỡng đào tạo liên quan từ thành phố Tô Châu, thực hiện dự án đào tạo và cải thiện điều chỉnh sang dự án đào tạo Việt Nam
4. Tổ chức và triển khai dự án đào tạo liên quan trong nhà máy
5. Tổ chức bảo vệ hệ thống quản lý file toàn nhà máy và ban chính sách về hệ thống chất lượng sản phẩm liên quan