1. Căn cứ vào nhu cầu phát triển của công ty và hiện trạng đội ngũ nhân tài, lập kế hoạch khóa học và dự án đào tạo;
2. Hoàn thành khảo sát nhu cầu, thiết kế phương án, triển khai và tổng kết cải tiến các khóa học và dự án, thúc đẩy dự án được triển khai thực tế.
1. Tính cách hướng ngoại, thân thiện và có khả năng tạo thiện cảm;
2. Có kỹ năng giao tiếp bằng lời nói, văn bản và khả năng giao tiếp interpersonal tốt;
3. Có năng lực tổ chức và lập kế hoạch.
