Glahr

Giám Đốc Nhân Sự

Hạn nộp hồ sơ: 31/05/2025
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
  • Xây dựng chiến lược nhân sự: Phát triển và triển khai các kế hoạch nhân sự phù hợp với mục tiêu và chiến lược kinh doanh của ngành logistics.
  • Quản lý tuyển dụng và đào tạo: Lập kế hoạch và giám sát quá trình tuyển dụng, đào tạo, phát triển và giữ chân nhân tài trong ngành logistics.
  • Xây dựng chính sách lương thưởng: Phát triển và triển khai các chương trình lương thưởng và phúc lợi cạnh tranh, hỗ trợ đặc thù trong môi trường logistics.
  • Đảm bảo tuân thủ pháp luật: Giám sát việc tuân thủ các quy định pháp luật liên quan đến lao động và nhân sự, đặc biệt trong lĩnh vực logistics.
  • Phát triển văn hóa doanh nghiệp: Xây dựng và duy trì văn hóa doanh nghiệp tích cực, thúc đẩy hiệu suất làm việc và sự hài lòng của nhân viên trong ngành.
  • Tư vấn cho ban lãnh đạo: Đóng vai trò cố vấn cho ban giám đốc về các vấn đề liên quan đến tổ chức và quản lý nhân sự, đặc biệt trong quản trị chuỗi cung ứng.
  • Quản lý hiệu suất: Thiết lập hệ thống đánh giá hiệu suất, đảm bảo nhân viên đạt được mục tiêu công việc và đóng góp cho hoạt động logistics.
YÊU CẦU
  • Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Logistics hoặc lĩnh vực liên quan
  • Kinh nghiệm: Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Quản trị Nhân sự, với ít nhất 3 năm ở vị trí quản lý cấp cao trong ngành logistics.
  • Ngôn ngữ: Sử dụng thành thạo tiếng Trung hoặc tiếng Anh (Ưu tiên tiếng Trung).
  • Độ tuổi: Từ 9x – 8x (30 – 45 tuổi).
  • Kỹ năng: Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp, giải quyết vấn đề và ra quyết định xuất sắc. Kiến thức về chuỗi cung ứng và logistics là một lợi thế.
PHÚC LỢI
  • Mức lương hấp dẫn: Lên đến 3,500 USD/tháng.
  • Phụ cấp ngoại ngữ, nhà ở, đi lại,…
  • Thưởng tháng thứ 13, thưởng quý, thưởng KPI…
  • Chương trình đào tạo chuyên môn và nâng cao kỹ năng.
  • Đóng bảo hiểm và các khoản khác theo đúng quy định của luật lao động.
  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
THÔNG TIN ỨNG TUYỂN
  • CV tiếng Anh hoặc tiếng Trung
  • Liên hệ: Phòng Nhân sự: (+84) 962.665.359 – Ms. Thi
  • Mail nhận CV: tuyendung@glahrcom.vn

Hãy điền vào biểu mẫu và chúng tôi sẽ liên hệ lại với bạn sớm nhất có thể!

Giám Đốc Nhân Sự

Hạn nộp hồ sơ: 31/05/2025
10000+ nhân viên
Điện - Điện tử
Hà Nam
Xem trang công ty
Cấp bậc
Quản lý
Kinh nghiệm
5 năm
Mức lương
50 - 80 triệu
Địa điểm
Hà Nội
Hình thức làm việc
Toàn thời gian