1. Xử lý tình hình dị thường bị phán ứng bởi khách hàng
2. Xử lý tình hình dị thường lớn về chất lượng sản phẩm
3. Xét duyệt tỷ lệ hợp cách khi máy móc vận hành
4. Vạch ra bảng báo cáo PMP
5. Đưa ra điều khoản về việc kiểm tra và sát hạch
6. Nhập vào máy móc mới
– Có xe đưa đón CBCNV
– Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến lên Trưởng nhóm, Trưởng phòng, Quản lý chi nhánh… sau 6 tháng.
– Thưởng thâm niên; thưởng lễ tết; thưởng theo quý. Chế độ ốm đau, hiếu, hỉ đầy đủ. Tổ chức và tặng quà sinh nhật cho nhân viên theo tháng
– Nghỉ mát ít nhất 2 lần/năm, tham dự Teambuilding,…
– Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.
– Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên trực tiếp từ cấp quản lý
– Được đóng BHXH theo quy định