1. Cải thiện tỷ lệ hợp cách
2. Cải thiện số lượng bỏ liệu
3. Hỗ trợ thay đổi line sản xuất khi sản xuất, bồi dưỡng và đầo tạo công nhân
4. Xử lý tình hình dị thường trên line sản xuất
– Có xe đưa đón CBCNV
– Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến lên Trưởng nhóm, Trưởng phòng, Quản lý chi nhánh… sau 6 tháng.
– Thưởng thâm niên; thưởng lễ tết; thưởng theo quý. Chế độ ốm đau, hiếu, hỉ đầy đủ. Tổ chức và tặng quà sinh nhật cho nhân viên theo tháng
– Nghỉ mát ít nhất 2 lần/năm, tham dự Teambuilding,…
– Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.
– Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên trực tiếp từ cấp quản lý
– Được đóng BHXH theo quy định