1. Kết hợp với nhu cầu tuyển dụng, quản lý việc phát triển, vận hành, tối ưu và khích lệ tất cả các kênh và nguồn lực tuyển dụng bên trong và bên ngoài công ty;
2. Chủ động xây dựng và dự trữ nguồn nhân tài cho nhu cầu của bộ phận
1. Tư duy nhanh nhạy, có tầm nhìn quốc tế và khả năng chịu áp lực nhất định;
2. Có kỹ năng diễn đạt bằng lời nói và văn bản tốt.
