Chịu trách nhiệm quản lý chung nhóm phát triển nhà cung cấp Việt Nam về các bộ phận kết cấu hoặc bao bì và vật liệu phụ trợ, thúc đẩy xây dựng năng lực tổ chức của nhóm;
Chịu trách nhiệm xây dựng và thực hiện chiến lược danh mục, phát triển và hợp tác nhà cung cấp, đạt được tỷ lệ giảm giá danh mục cho các bộ phận kết cấu hoặc bao bì và vật liệu phụ trợ tại Việt Nam, lãnh đạo thúc đẩy quản lý toàn bộ vòng đời của việc lựa chọn, đánh giá, thay thế nhà cung cấp, v.v.;
Phối hợp hoàn thành việc mua sắm vật liệu BOM và kế toán chi phí BOM của dự án trong giai đoạn NPI của dự án, đấu thầu vật liệu và đấu thầu, chịu trách nhiệm xác định và đề xuất các nhà cung cấp tiềm năng về vật liệu thứ cấp hoặc thay thế cho dự án và làm việc với SCE để quản lý tiến độ giới thiệu nhà cung cấp.
YÊU CẦU
Kiến thức chuyên môn: Nắm vững kiến thức kinh doanh như đàm phán kinh doanh, phân tích thành phần, kiểm soát rủi ro giao hàng và kiến thức sản phẩm như quy trình và tính chất của vật liệu mà bạn chịu trách nhiệm;
Khả năng ngôn ngữ: Yêu cầu: Có thể sử dụng tiếng Anh viết để giao tiếp trong công việc và tiếng Anh nói để giao tiếp cơ bản hàng ngày; Ưu tiên: Ưu tiên những người có thể giao tiếp bằng tiếng Trung;
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học toàn thời gian trở lên, ưu tiên có nền tảng khoa học và kỹ thuật, chẳng hạn như cơ khí và điện, điện tử và điện, khoa học vật liệu, v.v.;
Yêu cầu về kinh nghiệm: Có 7 năm kinh nghiệm trở lên trong việc phát triển các nhà cung cấp các bộ phận kết cấu hoặc bao bì và vật liệu phụ trợ; Am hiểu về tính chất vật liệu và phân phối nguồn lực của nhà cung cấp tại Việt Nam hoặc Đông Nam Á và có một số kinh nghiệm phát triển kinh doanh và hợp tác kinh doanh
PHÚC LỢI
Mức lương, thưởng và phụ cấp cạnh tranh, tương xứng với năng lực và hiệu quả công việc.
Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Thưởng chuyên cần, thưởng năng suất, thưởng lễ tết, thưởng cuối năm theo chính sách công ty.
Nghỉ phép năm, nghỉ lễ, nghỉ theo chế độ đúng quy định.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định, thân thiện, có cơ hội học hỏi và phát triển bản thân.
Được đào tạo, hướng dẫn nghiệp vụ trong quá trình làm việc, có lộ trình thăng tiến rõ ràng.
Hỗ trợ bữa ăn, xe đưa đón, đồng phục, ký túc xá (tùy chính sách từng nhà máy).
Tham gia các hoạt động nội bộ, du lịch, teambuilding, sinh nhật nhân viên hằng năm.
Chính sách phúc lợi khác theo quy định của công ty và từng dự án cụ thể
THÔNG TIN ỨNG TUYỂN
Email: tuyendung@glahr.com.vn
Hãy điền vào biểu mẫu và chúng tôi sẽ liên hệ lại với bạn sớm nhất có thể!