Trưởng phòng tuyển dụng

Hạn nộp hồ sơ: 31/12/2025

Chịu trách nhiệm quản lý đội ngũ tuyển dụng công nhân của Công ty Wistron tại Việt Nam, bao gồm lập kế hoạch và mục tiêu công việc, phân công nhiệm vụ, hướng dẫn và giám sát tiến độ công việc;
Đảm bảo đáp ứng kịp thời nhu cầu nhân lực cho các nhà máy của Wistron tại Việt Nam thông qua việc tổ chức và thực hiện quy trình tuyển dụng hiệu quả;
Phát triển kế hoạch tuyển dụng công nhân dựa trên kế hoạch sản xuất và nhu cầu nhân lực của nhà máy, kết hợp với ngân sách chi phí lao động để tối ưu hóa nguồn lực;
Xây dựng hệ thống thống kê và phân tích dữ liệu tuyển dụng chi tiết (bao gồm nghiên cứu tình hình thị trường lao động địa phương, xu hướng ngành, và chiến lược tuyển dụng của đối thủ cạnh tranh, v.v.) để cung cấp hỗ trợ dữ liệu cho chiến lược tuyển dụng;
Tích cực mở rộng và duy trì các kênh tuyển dụng công nhân đa dạng, thiết lập mối quan hệ hợp tác bền vững và ổn định với các đối tác tuyển dụng, đồng thời thường xuyên đánh giá và tối ưu hóa các kênh để giảm thiểu chi phí.

Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm du học;
Có kinh nghiệm tuyển dụng công nhân trong ngành sản xuất điện tử quy mô lớn;
Am hiểu thị trường lao động và luật lao động tại Việt Nam, quen thuộc với cách thức hoạt động của các kênh tuyển dụng khác nhau;
Có kỹ năng giao tiếp, điều phối và lãnh đạo tốt, khả năng quản lý đội nhóm, có thể giao tiếp và hợp tác hiệu quả với các phòng ban để dẫn dắt đội ngũ hoàn thành nhiệm vụ tuyển dụng;
Ưu tiên ứng viên có khả năng giao tiếp tiếng Trung tốt;
Có tinh thần trách nhiệm cao, nhiệt tình với công việc, chủ động và có khả năng chịu áp lực công việc lớn;
Có đạo đức tốt và tác phong nghề nghiệp chuyên nghiệp.

Tiền lương (lương cơ bản, trợ cấp đi lại, nhà ở, tiền tăng ca)
Bảo hiểm (bảo hiểm y tế, xã hội, thất nghiệp, hưu trí; bảo hiểm ốm đau, thai sản; bảo hiểm tai nạn lao động)
Trợ cấp (Trợ cấp chứng chỉ, kỹ thuật, vị trí, ca đêm,…
Hoạt động CLB thể thao: đá bóng, cầu lông,..
Hoạt động sinh nhật, tiệc tất niên, trung thu, lễ, Tết,…
Xe đưa đón nhân viên Hà Nội
Tiền thưởng hiệu suất cuối năm
Khen thưởng 6 tháng
Tăng lương: Xét tăng lương tối thiểu 1 lần/năm

Họ tên *

Ngày sinh

Email *

Điện thoại

CV ứng tuyển *

Click để tải lên CV của bạn (Định dạng file: .pdf, .doc, .docx)

Hạn nộp hồ sơ: 31/12/2025

1000+ nhân viên

Điện - Điện tử

Lô CN09 và CN10, KCN hỗ trợ Đồng Văn III, Phường Tiên Nội, Phường Hoàng Đông, Thị xã Duy Tiên, Tỉnh Hà Nam, Việt Nam

Cấp bậc

Trưởng phòng

Kinh nghiệm

3 năm

Mức lương

21 - 32 triệu

Địa điểm

Hà Nam

Hình thức làm việc

Toàn thời gian