Công Ty TNHH Dịch Vụ Giải Pháp Nhân Sự GLA (GLA HR) Hợp Tác Với Trường Đại Học CMC – Mở Rộng Cơ Hội Thực Tập & Việc Làm Tại Doanh Nghiệp FDI Cho Sinh Viên
Sáng ngày 12/08/2025, tại Trường Đại học CMC cơ sở 1, Công ty TNHH Dịch vụ Giải pháp Nhân sự GLA (GLA HR) và Trường Đại học CMC đã chính thức ký kết Biên bản ghi nhớ hợp tác (MOU). Buổi lễ này đánh dấu bước tiến mới trong việc gắn kết đào tạo với […]
Ngành Bán Dẫn Việt Nam Trước Ngưỡng Cửa Bứt Phá: Nhân Lực Là Chìa Khóa Then Chốt
Ngành công nghiệp bán dẫn tại Việt Nam đang đứng trước cơ hội bứt phá mạnh mẽ, khi làn sóng đầu tư nước ngoài ngày càng gia tăng và chuỗi cung ứng toàn cầu dịch chuyển. Tuy nhiên, bài toán nhân lực chất lượng cao lại trở thành rào cản lớn nhất cản trở đà […]
Ngành FDI Điện Tử Việt Nam: Phân Hóa, Thử Thách Và Vai Trò Chiến Lược Của Nguồn Nhân Lực
Thị trường FDI điện tử Việt Nam đang trải qua một giai đoạn sàng lọc khắc nghiệt khi chính sách thuế mới từ Mỹ bắt đầu có hiệu lực. Trong bối cảnh dòng vốn FDI vẫn đổ mạnh, ngành điện tử buộc phải tái cấu trúc, nâng cấp chuỗi cung ứng và đặc biệt là […]
Pegatron Hải Phòng tuyển dụng lao động phổ thông số lượng lớn. Đăng ký đi làm ngay qua GLA HR.
Pegatron Hải Phòng tuyển công nhân, thưởng ngay 7.5 triệu khi đăng ký qua GLA HR – cơ hội vàng, lương cao, việc ổn định!
Mùa cao điểm ngành điện tử: Tìm đâu ra nguồn lao động chất lượng?
Mùa cao điểm ngành điện tử thường bắt đầu từ tháng 7 kéo dài đến cuối năm. Trong giai đoạn này, các công ty như Samsung, LG, Pegatron, Foxconn, Wistron,.. tại Việt Nam tăng tốc sản xuất để đáp ứng các đơn hàng xuất khẩu dịp cuối năm. Điều này kéo theo nhu cầu về lao động, đặc biệt là lao động phổ thông chất lượng cao, tăng vọt. Tuy nhiên, việc tuyển đủ, tuyển đúng và giữ chân lao động luôn là bài toán khó khăn với các doanh nghiệp.
GLA HR – Giải pháp nào cho sự thiếu hụt nhân sự lớn khi đón đầu làn sóng bán dẫn, linh kiện điện tử tại Việt Nam
Ngành công nghiệp bán dẫn và linh kiện điện tử đang trở thành lĩnh vực trọng điểm của nền kinh tế Việt Nam khi làn sóng đầu tư trực tiếp nước ngoài (FDI) không ngừng tăng mạnh. Các tập đoàn công nghệ lớn như Intel, Samsung, Amkor, Foxconn, Wistron, và Pegatron đã và đang đẩy mạnh việc xây dựng và mở rộng quy mô nhà máy tại Việt Nam. Điều này đặt ra nhu cầu cấp thiết về nguồn nhân lực lao động phổ thông và lao động có chuyên môn cao, trong khi thực tế cho thấy lực lượng lao động hiện nay chưa thể đáp ứng đủ số lượng cũng như chất lượng.
GLA HR: Khủng Hoảng Nhân Lực Kỹ Sư Ngành Linh Kiện Điện Tử & Bán dẫn, cách thức nào cho bài toán này?
Ngành bán dẫn và linh kiện điện tử đang phát triển mạnh mẽ tại Việt Nam nhờ vào làn sóng đầu tư từ các tập đoàn lớn như Intel, Samsung, Amkor, Foxconn hay gần đây là Nividia. Tuy nhiên, sự mở rộng nhanh chóng của các nhà máy đã tạo ra một cuộc khủng hoảng về nguồn nhân lực, đặc biệt là đội ngũ kỹ sư có tay nghề cao. Khả năng nhân lực hiện tại chỉ có thể đáp ứng được khoảng 20 – 30% nhu cầu của sản xuất linh kiện điện tử, bán dẫn.
Theo các báo cáo nhân sự, trong vòng 2-3 năm tới, nhu cầu tuyển dụng trong ngành này sẽ tăng đột biến, yêu cầu hàng chục nghìn nhân sự tại cùng một khu vực.Điều này đặt ra câu hỏi lớn: Doanh nghiệp có thể tìm ứng viên ở đâu để đáp ứng nhu cầu tuyển dụng cấp bách?
Nỗ lực và định hướng của GLA HR: Giải quyết thách thức nhân lực trong ngành linh kiện điện tử và bán dẫn.
Ngành linh kiện điện tử và bán dẫn đang phát triển mạnh mẽ tại Việt Nam, đặc biệt với sự đầu tư của các tập đoàn FDI như Samsung, Intel, Foxconn, Pegatron, Wistron,… Sự tăng trưởng này kéo theo nhu cầu nhân lực ngày càng cao, nhưng nguồn cung chưa thể đáp ứng kịp. Các doanh nghiệp đang rơi vào tình trạng “khát” nhân lực, đặc biệt là nhân sự có chuyên môn kỹ thuật cao, ngoại ngữ tốt và kỹ năng làm việc trong môi trường quốc tế. Các vấn để nổi cộm hiện nay được nhắc đến:
Top 5 Công ty cung ứng Nhân lực ngành linh kiện điện tử, bán dẫn tại Việt Nam
Ngành công nghiệp linh kiện điện tử và bán dẫn tại Việt Nam đang phát triển mạnh mẽ, thu hút hàng tỷ USD từ các tập đoàn đa quốc gia như Samsung, Intel, Amkor Technology, LG hay Nvidia. Theo Bộ Công Thương, đến năm 2030, Việt Nam cần hơn 50.000 lao động chất lượng cao cho lĩnh vực này. Để đáp ứng nhu cầu đó, các công ty cung ứng nhân lực chuyên nghiệp đóng vai trò then chốt trong việc giải bài toán “khát nhân lực” của ngành. Dưới đây là danh sách các đơn vị uy tín nhất hiện nay: