Tối ngày 22/10/2025, tại hội trường chính của Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông (PTIT), buổi tọa đàm với chủ đề “Bài toán nhân lực lĩnh vực điện tử – tự động hóa: Kết nối sinh viên với doanh nghiệp qua chương trình thực tập và đào tạo” đã diễn ra sôi nổi với sự tham dự của gần 700 sinh viên cùng nhiều chuyên gia và đại diện doanh nghiệp.
Chương trình do GLA HR phối hợp tổ chức cùng PTIT, mang đến những góc nhìn thực tiễn về nhu cầu nhân lực ngành kỹ thuật hiện nay, đồng thời giúp sinh viên hiểu rõ hơn về các cơ hội thực tập và việc làm ngay từ khi còn ngồi trên ghế nhà trường.
Góc Nhìn Thực Tiễn Về Nhu Cầu Nhân Lực Ngành Điện Tử – Tự Động Hóa
Buổi tọa đàm có sự tham gia của nhiều diễn giả và chuyên gia trong lĩnh vực giáo dục – doanh nghiệp, bao gồm:
-
Bà Anna Nguyễn – Nhà sáng lập & Tổng Giám đốc Công ty TNHH Dịch vụ Giải pháp Nhân sự GLA
-
Ông Phan Xuân Thắng – Phó Viện trưởng Viện Đổi mới sáng tạo và Chuyển giao công nghệ, Trường Quốc tế – Đại học Quốc gia Hà Nội
-
Bà Đặng Thị Hải Hà – Cố vấn trưởng Sáng kiến VILM 2030
-
Ông Nguyễn Trung Hiếu – Trưởng khoa Kỹ thuật Điện tử 1, Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông
Trong phần chia sẻ và thảo luận, các diễn giả đã cùng phân tích nhiều vấn đề quan trọng như:
-
Thực trạng thiếu hụt nhân lực chất lượng cao trong ngành điện tử và tự động hóa
-
Những kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm mà doanh nghiệp đang tìm kiếm
-
Cách sinh viên chuẩn bị hành trang nghề nghiệp từ sớm để đáp ứng nhu cầu của thị trường lao động
Những góc nhìn thực tế từ doanh nghiệp đã giúp sinh viên hiểu rõ hơn về sự thay đổi của thị trường việc làm trong ngành công nghệ và sản xuất hiện đại.
Mô Hình “Thực Tập – Đào Tạo – Tuyển Dụng” Kết Nối Sinh Viên Với Doanh Nghiệp
Một nội dung quan trọng được nhấn mạnh trong buổi tọa đàm là mô hình “Thực tập – Đào tạo – Tuyển dụng” đang được GLA HR triển khai cùng Respect Vietnam trong dự án S2M (School to Market), thuộc khuôn khổ chương trình VILM 2030.
Mô hình này hướng tới mục tiêu:
-
Giúp sinh viên tiếp cận môi trường doanh nghiệp ngay từ khi còn học đại học
-
Tạo điều kiện để sinh viên trải nghiệm công việc thực tế trong lĩnh vực chuyên môn
-
Nâng cao kỹ năng nghề nghiệp và rút ngắn khoảng cách giữa đào tạo và thị trường lao động
Thông qua chương trình, sinh viên không chỉ được trang bị kiến thức mà còn được định hướng nghề nghiệp rõ ràng, giúp tăng khả năng cạnh tranh khi bước vào thị trường việc làm.
Hàng Trăm Cơ Hội Thực Tập Và Việc Làm Cho Sinh Viên Khối Kỹ Thuật
Một điểm nhấn quan trọng của chương trình là việc GLA HR mang đến hàng trăm cơ hội thực tập và việc làm dành cho sinh viên các ngành:
-
Điện – Điện tử
-
Cơ điện tử
-
Tự động hóa
-
Các ngành kỹ thuật liên quan
Các chương trình thực tập được triển khai với nhiều quyền lợi hấp dẫn:
-
Thực tập hưởng lương tại doanh nghiệp
-
Môi trường làm việc chuyên nghiệp tại các doanh nghiệp FDI lớn trong lĩnh vực linh kiện điện tử
-
Cơ hội được tuyển dụng chính thức sau thời gian thực tập
Đây được xem là bước đệm quan trọng giúp sinh viên PTIT cũng như sinh viên các trường kỹ thuật khác tự tin hơn khi bước vào thị trường lao động.
GLA HR Thúc Đẩy Hợp Tác Nhà Trường – Doanh Nghiệp Phát Triển Nguồn Nhân Lực
Sự thành công của buổi tọa đàm có được nhờ sự đồng hành của nhiều đơn vị và chuyên gia.
GLA HR xin gửi lời cảm ơn đến:
-
Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông (PTIT) đã phối hợp tổ chức chương trình
-
Ông Phan Xuân Thắng – Phó Viện trưởng Viện Đổi mới sáng tạo và Chuyển giao công nghệ, Trường Quốc tế – ĐHQGHN
-
Bà Đặng Thị Hải Hà – Cố vấn trưởng Sáng kiến VILM 2030
-
Ông Dan Martin – Cộng sự cao cấp, Tư vấn kinh doanh quốc tế Công ty Dezan Shira & Associates Việt Nam
-
Công ty TNHH Fukang Technology thuộc Tập đoàn KHKT Hồng Hải
-
Cùng toàn bộ khách mời và gần 700 sinh viên đã tham gia chương trình
Buổi tọa đàm không chỉ mang lại nhiều giá trị thực tiễn cho sinh viên mà còn đánh dấu bước khởi đầu cho sự hợp tác lâu dài giữa GLA HR – doanh nghiệp – nhà trường, hướng tới mục tiêu phát triển nguồn nhân lực kỹ thuật chất lượng cao cho Việt Nam.
Conclusion
Buổi tọa đàm “Bài toán nhân lực lĩnh vực điện tử – tự động hóa” đã mang đến những góc nhìn thực tế và cơ hội thiết thực cho sinh viên ngành kỹ thuật. Thông qua các chương trình thực tập, đào tạo và kết nối doanh nghiệp, GLA HR tiếp tục khẳng định vai trò là cầu nối giữa sinh viên và thị trường lao động, góp phần xây dựng lực lượng nhân sự chất lượng cao cho ngành công nghệ và sản xuất tại Việt Nam.
