1. Xây dựng hệ thống kiểm định tại Việt Nam và thúc đẩy các dự án mới.
2. Kết nối với khách hàng và các công việc kiểm định liên quan, xử lý các bất thường về chất lượng và kiểm định của nhà cung cấp, và kết nối với các đơn vị kỹ thuật khác.
3. Xây dựng đội ngũ kiểm định nội bộ và đào tạo đội ngũ nhân sự nòng cốt.
1. Có kinh nghiệm trong ngành điện tử và linh kiện cơ khí từ 5 năm trở lên.
2. Kinh nghiệm lãnh đạo và quản lý dự án, kiểm tra độ tin cậy, kiểm tra kích thước và SQE.
3. Kỹ năng giao tiếp tốt và diễn đạt tốt với nhóm các phòng ban, có thể giao tiếp trực tiếp với khách hàng và các nhóm trong nội bộ.
4. Song ngữ Trung, Anh nghe nói đọc viết tốt.
Môi trường làm việc năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến. Thường xuyên đi công tác nước ngoài.
Tăng lương theo hiệu quả công tác và cam kết đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo quy định pháp luật hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN).
Có lương tháng thứ 13 theo quy định công ty.
Được nghỉ Chủ nhật và các ngày lễ theo quy định.
Được tham gia các hoạt động ngoại khóa: văn nghệ, thể thao, du lịch của công ty.
Mức lương cạnh tranh theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng KPI, lương tháng 13 và các thưởng đột xuất khác theo hiệu suất.
Được tham gia các chương trình đào tạo nâng cao từ tập đoàn Foxconn: Lean Six Sigma, Leadership for Managers, ERP Production Modules.
Chế độ bảo hiểm, nghỉ phép, sinh nhật, team-building đầy đủ.
Email: tuyendung@glahr.com.vn
