1. 越南半导体与电子元器件行业背景
随着外商直接投资（FDI）持续增长，半导体与电子元器件产业正逐渐成为越南经济的重点领域。英特尔（Intel）、三星（Samsung）、安靠（Amkor）、富士康（Foxconn）、纬创（Wistron）和和硕（Pegatron）等大型科技集团正在加快在越南建设和扩建工厂。这一趋势带来了对普工及高技能专业人才的迫切需求，而现实情况是，目前的劳动力数量与质量尚难以满足市场的庞大需求。
据预测，未来两到三年内，随着电子元器件与半导体制造厂将60%的产能转移至越南，该行业将需要新增超过5万名工程师和专业人才。这一问题尤为紧迫，因为目前大型企业主要集中在北宁、北江、河南和海防等几个核心工业区，如果不提前做好准备，人力资源供应链将面临中断的风险。与此同时，人力资源的培训与发展仍面临时间、成本及基础设施等多重障碍。因此，越南亟需在人力资源方面采取突破性措施，这是维持全球产业版图中竞争优势与增长速度的关键因素。
2. GLA HR —— 专注于半导体与电子元器件行业的人才解决方案
GLA HR是半导体与电子元器件行业中，专注于高技能人才供应与培训的先行者。凭借与富士康（Foxconn）、纬创（Wistron）、和硕（Pegatron）、安费诺（Amphenol）、鸿耀富（Hon Yao Fu）等大型企业的合作经验，GLA HR不断积累行业知识，深入理解行业特性，从而精准把握企业需求，提供量身定制的人力资源解决方案。
GLA HR不仅专注于人才供应，还大力投资于各类培训项目，从外语、国际职场文化到必要的技术技能，全面提升劳动者素质，致力于打造一支高质量的人才队伍，以满足国际及区域企业日益增长的用人需求。
3. 通过XR技术培训人才 —— 优化成本的突破性解决方案
在半导体行业的人才培训中，最大的障碍之一是对实操环境的严格要求，尤其是洁净室，其运营和培训成本极高。为了解决这一问题，GLA HR率先将扩展现实（XR）技术应用于培训，让学员在虚拟环境中接触设备系统与生产流程，无需投入昂贵的基础设施成本。
Công nghệ XR giúp mô phỏng chân thực quy trình sản xuất, cho phép học viên thực hành và xử lý các tình huống thực tế ngay từ giai đoạn đào tạo. Chương trình sẽ cho các học viên được thực tế trải nghiệm công đoạn sản xuất bán dẫn 48 bước trong môi trường phòng sạch.
Điều này không chỉ giúp giảm chi phí mà còn rút ngắn thời gian học tập, đảm bảo nhân sự sau đào tạo có thể làm việc ngay lập tức mà không cần mất thêm thời gian thử việc kéo dài.
4. Đào tạo ngoại ngữ – Yếu tố then chốt trong ngành công nghệ cao
Bên cạnh kỹ năng chuyên môn, ngoại ngữ là một yếu tố then chốt để thành công trong ngành linh kiện điện tử và bán dẫn. Đa số các doanh nghiệp FDI vào Việt Nam đều có quốc tịch Đài Loan, Hàn Quốc, Trung Quốc, Mỹ và châu Âu, đòi hỏi kỹ sư không chỉ giỏi về chuyên môn mà còn phải đảm bảo khả năng giao tiếp và sự thích nghi trong môi trường làm việc quốc tế.
Thị trường nhân sự việt nam được đánh giá : “không thiếu người tài, nhưng khả năng ngoại ngữ và tính thực hành chưa cao”. Thực trạng này nguồn gốc đến từ chất lượng của chương trình đào tạo, và thậm chí văn hoá “sợ sai” cũng ảnh hưởng rất nhiều.
Nhận thức được thực trạng này, GLA HR tập trung phát triển các chương trình đào tạo ngoại ngữ ứng dụng nhà xưởng chuyên biệt cho nhân sự trong ngành, tập trung vào tiếng Anh và tiếng Trung – hai ngôn ngữ được sử dụng nhiều nhất bởi các đối tác FDI của Việt Nam. Chương trình đào tạo kết hợp giữa lý thuyết và thực hành, giúp học viên nhanh chóng nắm vững thuật ngữ chuyên ngành và giao tiếp tự tin khi làm việc tại các tập đoàn đa quốc gia.
4.1 Thu hút người trẻ theo học ngành STEM – Hợp tác với các trường đại học
Một trong những chiến lược quan trọng của GLA HR là xây dựng nguồn nhân lực bền vững bằng cách thu hút sinh viên theo học các ngành khoa học, công nghệ, kỹ thuật và toán học (STEM). GLA HR đã và đang hợp tác với các trường đại học lớn để phát triển chương trình đào tạo sớm, giúp sinh viên tiếp cận với ngành bán dẫn ngay từ khi còn ngồi trên ghế giảng đường.
Thông qua các chương trình thực tập, hướng nghiệp và đào tạo song hành với doanh nghiệp, sinh viên không chỉ có cơ hội học hỏi từ các chuyên gia hàng đầu mà còn dễ dàng tìm kiếm việc làm sau khi tốt nghiệp. Với lợi thế quan hệ sâu sắc với các trường đại học tại các Quốc gia sản xuất linh kiện điện tử, bán dẫn tại Đài Loan, GLA HR có thể hỗ trợ các bạn sinh viên trải nghiệm các chương trình thực tập Quốc tế để nâng cao kỹ năng. Đây là bước đi quan trọng nhằm giải quyết bài toán nhân sự dài hạn và đảm bảo sự phát triển bền vững cho ngành công nghiệp bán dẫn và linh kiện điện tử tại Việt Nam.
4.2 Kết nôi nhân tài – Đáp ứng yêu cầu chuyên môn & ngoại ngữ
Bên cạnh đào tạo thế hệ kỹ sư mới, GLA HR còn đóng vai trò quan trọng trong việc kết nối nguồn nhân tài có sẵn trong ngành với các doanh nghiệp FDI. Chúng tôi sở hữu kho dữ liệu nhân sự chất lượng cao, đáp ứng đầy đủ cả về chuyên môn lẫn ngoại ngữ, giúp họ tiếp cận những cơ hội việc làm với mức lương cao và môi trường làm việc chuyên nghiệp cùng các chuyên gia quốc tế.
Các kỹ sư có kinh nghiệm được tuyển chọn không chỉ là những người có năng lực vượt trội mà còn là thế hệ F0 sẵn sàng dẫn dắt, đào tạo lớp kỹ sư kế cận. Điều này giúp tạo ra một hệ sinh thái nhân sự bền vững, đảm bảo các doanh nghiệp FDI tại Việt Nam luôn có nguồn nhân lực chất lượng để phát triển lâu dài.
4.3 Định vị GLA HR là đơn vị số một về cung ứng nhân lực ngành bán dẫn, linh kiện điện tử
Với chiến lược phát triển toàn diện từ tuyển dụng, đào tạo đến giữ chân nhân tài, GLA HR tin rằng sẽ là đơn vị cung ứng nhân lực hàng đầu trong ngành bán dẫn và linh kiện điện tử tại Việt Nam trong thời gian tới. Chúng tôi cam kết mang đến những giải pháp nhân sự tối ưu nhất, đáp ứng nhu cầu của các doanh nghiệp công nghệ cao trong bối cảnh cạnh tranh toàn cầu.
